BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 CALSCALE:GREGORIAN PRODID:samapass.com BEGIN:VEVENT DTSTART:20181120T120000Z DTEND:20181120T140000Z DTSTAMP:20181119T075938Z CREATED:20181119T075938Z LAST-MODIFIED:20181119T080140Z METHOD:PUBLISH SUMMARY:Midi de PAC / Racisme\, sexisme et classisme UID:samapass.com-6637346424084 LOCATION:Rue Lambert Crickx 5\, Rue Lambert Crickx 5\, 1070 Anderlecht\, Belgique\, Anderlecht\, BE ORGANIZER:Lorenzo Berodes URL:https://samapass.com/en/events/midi-de-pac-racisme-sexisme-et-classisme DESCRIPTION:

Le \;Mouvement Pré\;sence et Action Culturelles \;vous invite à\; une rencontre-dé\;bat intitulé\;e " Racisme\, sexisme\, classisme\, quelle adé\;quation entre nos pratiques et nos luttes ? "

Au cours d&rsquo\;une enquê\;te qualitative de terrain publié\;e en 2016\, \;Mireille-Tsheusi Robert \;avait mis en é\;vidence l&rsquo\;existence et la spé\;cificité\; d&rsquo\;un racisme anti-Noirs agissant sur les afro-belges dans les organisations antiracistes prises au sens large (les musé\;es\, les travailleurs de l&rsquo\;interculturel\, ceux de l&rsquo\;é\;ducation\, de l&rsquo\;é\;ducation permanente\, des chercheurs\, des politiques\, des intervenants sociaux ...).

Le mé\;pris ressortait de cette enquê\;te comme é\;tant le trait caracté\;ristique de ce racisme paradoxal é\;voluant dans les milieux antiracistes où\; il é\;tait passé\; sous silence\, euphé\;misé\;\, banalisé\; voire entretenu\, par une forme de mé\;connaissance de l&rsquo\;histoire coloniale\, ou par la persistance de l&rsquo\;existence de discriminations à\; l'embauche à\; l&rsquo\;é\;gard des afro-descendants. Ce racisme dans nos associations antiracistes rendu visible grâ\;ce à\; cette enquê\;te ne serait toutefois que l&rsquo\;arbre qui cache la forê\;t de bien d&rsquo\;autres formes de dominations.

Le concept d&rsquo\;intersectionnalité\; n&rsquo\;est-il pas dans cette perspective le prisme au travers duquel nous pourrions poser un autre regard sur nos luttes pour la justice sociale et dé\;mê\;ler les systè\;mes d&rsquo\;oppression dans lesquels nous é\;voluons et reproduisons consciemment ou non ? Que raconte la division sexué\;e ou raciale du travail dans nos organisations ? Sommes-nous à\; la fois oppressé\;s ou/et oppresseurs à\; l&rsquo\;intersection des systè\;mes de dominations ? Face au racisme\, sexisme\, classisme\, comment construire l&rsquo\;adé\;quation entre nos pratiques et nos luttes ? \;

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